崗位職責(zé)：

  1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：主導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，規(guī)劃技術(shù)研發(fā)路線，確保技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合，推動(dòng)公司長(zhǎng)期技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力提升；

  2. 團(tuán)隊(duì)管理：管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和評(píng)估技術(shù)人才，營(yíng)造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與工作效率；

  3. 產(chǎn)品研發(fā)：負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品與項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保產(chǎn)品按時(shí)交付并滿足市場(chǎng)需求，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題；

  4. 技術(shù)創(chuàng)新：跟蹤前沿技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)新技術(shù)在公司內(nèi)部的應(yīng)用與落地，促進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，提升公司產(chǎn)品技術(shù)含量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

  5. 合作交流：與其他部門緊密協(xié)作，提供技術(shù)支持與解決方案，同時(shí)代表公司與外部技術(shù)合作伙伴、科研機(jī)構(gòu)等開展交流合作，拓展技術(shù)資源與合作渠道；

  6. 有主持或作為骨干參加縱向科研項(xiàng)目研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求：

  1. 教育背景：博士學(xué)歷優(yōu)先（生物工程、發(fā)酵工程、生物化工等相關(guān)專業(yè)）；

  2. 從業(yè)年限：10年以上生物制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

  3. 行業(yè)領(lǐng)域：具備微生物發(fā)酵、酶制劑開發(fā)、生物基材料生產(chǎn)等細(xì)分領(lǐng)域成功項(xiàng)目案例；

  4. 技術(shù)資質(zhì)：主導(dǎo)過省級(jí)以上科研項(xiàng)目或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)優(yōu)先；

  5. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠有效推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

  6. 對(duì)新技術(shù)有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力，善于創(chuàng)新與應(yīng)用新技術(shù)解決實(shí)際問題；

  7. 良好的溝通協(xié)作能力與抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中高效工作，推動(dòng)公司技術(shù)發(fā)展與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；

  8. 較強(qiáng)的獨(dú)立思考、判斷能力、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信，具有大局意識(shí)。